Налогоплательщик, применяющий УСН, заключил договор аутсорсинга. Налоговый орган установил, что налогоплательщик неправомерно применял УСН, поскольку среднесписочная численность работающих с учетом работников, предоставленных по договору, превышала 100 человек. Налогоплательщик считает, что при определении средней численности работников не учитываются трудящиеся на основании договора. Правомерна ли позиция налогоплательщика?

Позицию налогоплательщика в данном случае следует признать правомерной

Опубликовать сообщение