По решению суда налогоплательщик должен выплатить своему работнику среднюю заработную плату за время вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением. Нужно ли налогоплательщику начислять НДФЛ на данные выплаты работнику?

Исходя из официальной позиции Минфина России, приходим к выводу, что нужно налогоплательщику начислять НДФЛ на выплаты работнику в связи с незаконным увольнением. Противоположную позицию налогоплательщику, очевидно, придется отстаивать в суде

Опубликовать сообщение