Список дискуссий : Налоги и налогообложение : УСН

Тема: Организация, применяющая УСН (»доходы минус расходы»), перечисляет заработную плату своим работникам на пластиковые карточки. В соответствии с договором на выпуск и обслуживание зарплатных карточек для работников организация выступает в качестве заявителя (клиента) и выплачивает банку комиссии: за выпуск и обслуживание банковских карт. Вправе ли организация учесть при расчете налоговой базы при УСН расходы на выплату таких комиссий?


Автор
Сообщение
Zver.
07/14/2009 10:11:51 AM
Организация, применяющая УСН (»доходы минус расходы»), перечисляет заработную плату своим работникам на пластиковые карточки. В соответствии с договором на выпуск и обслуживание зарплатных карточек для работников организация выступает в качестве заявителя (клиента) и выплачивает банку комиссии: за выпуск и обслуживание банковских карт. Вправе ли организация учесть при расчете налоговой базы при УСН расходы на выплату таких комиссий?

К.В.Анатолити

Сообщение:
редактировать
удалить
Расходы на оплату услуг по выпуску и обслуживанию банковских карт, предназначенных для выплаты заработной платы работникам организации, могут быть отнесены в целях гл. 26.2 НК РФ к расходам на оплату услуг, оказываемых кредитными организациями
Необходимо прежде всего закрепить в коллективном или трудовых договорах порядок выплаты заработной платы путем использования системы банковских карт, в договоре с банком следует четко указать, что клиентом является организация, с которой заключается договор. Кроме того, с целью снижения налоговых рисков в договоре, а также в счете, акте выполненных работ и иных документах нужно выделять отдельно стоимость каждой услуги банка
Следует отметить, что, если организация учитывает при исчислении налога, уплачиваемого в связи с применением УСН, расходы на изготовление и обслуживание банковских карт, предназначенных для выплаты заработной платы работникам, неизбежны споры с налоговыми органами. Однако существует вероятность отстоять правомерность своей позиции в суде. Для этого, на наш взгляд, необходимо прежде всего закрепить в коллективном или трудовых договорах порядок выплаты заработной платы путем использования системы банковских карт, в договоре с банком следует четко указать, что клиентом является организация, с которой заключается договор. Кроме того, с целью снижения налоговых рисков в договоре, а также в счете, акте выполненных работ и иных документах нужно выделять отдельно стоимость каждой услуги банка

Опубликовать сообщение