ЗАО «АВС» реорганизуется путем преобразования в ООО «ВСД», а затем ООО «ВСД» вносятся изменения в юридический адрес с перерегистрацией в другом субъекте РФ. Работники организации переводятся из ЗАО в ООО. Сколько должно быть сделано записей в трудовой книжке работников? Какие выплаты положены работникам? Сохраняется ли право на отпуск? Утрачивается ли право на применение регрессивной шкалы по ЕСН после преобразования?

Опубликовать сообщение